adrover | 14 Juny, 2008 16:45

I enhorabona als col·lectius socials que estiren de les orelles als polítics. Aquestes victòries són seves.
adrover | 13 Juny, 2008 19:51
Sense que m'entusiasmin gaire aquest tipus de premis crec que hauria de ser necessària una reflexió un poc més crítica sobre el que poc a poc està aconseguint Google. Seria interessant que algú parlàs del control de la informació, del monopoli, dels acord amb països contraris als drets humans i del buid que s'està generant en relació a tot allò que google no visualitza. Ja sé que no podem demonitzar tot el que succeeix amb les grans multinacionals tecnològiques però si s'ha de dir tot, s'ha de dir tot. Tot allò bo i tot allò "RELLISCÓS".
Si voleu pegau una ullada a a l'estudi del Prof. Hermann Maurer finançat per el Ministeri Austríac de tecnologia . També teniu un resum a l'article de Silvio Melli < "Los peligros de Google ..."Com deia no és qüestió de demonitzar res però és important tenir tota la informació.
adrover | 10 Juny, 2008 22:24
Fins ara, el màxim legal eren 48 hores · Els ministres de la Unió han aprovat la nova directiva aquesta nit
Els ministres de Treball de la Unió Europea han aprovat la nit passada la nova directiva de temps de treball, la qual permet ampliar la jornada laboral fins a 65 hores setmanals, tal com exigien països com el Regne Unit. Bèlgica, l'estat espanyol, Xipre, Grècia, Hongria, Portugal i Malta s'han abstingut perquè consideren la mesura un retrocés dels drets socials, mentre que Itàlia i França hi han votat a favor. La mesura s'ha aprovat per majoria qualificada.Tot i que la directiva estableix que la jornada laboral ha de ser, per norma general, de 48 hores setmanals com a màxim, permet que, en virtut d'acords individuals entre empresari i treballador, es pugui allargar la jornada fins a les 60 hores laborals, i 65 en el cas de guàrdies mèdiques. No només això, sinó que fins i tot es podrà superar aquest nombre d'hores si hi ha un acord entre els interlocutors socials o si ho estableix el conveni col·lectiu.
De totes maneres, l'empresari haurà d'obtenir el consentiment del treballador per escrit, i la validesa d'aquest consentiment no serà superior a un any. L'acord no podrà signar-se en el moment en què se signi el contracte laboral ni durant les primeres quatre setmanes de feina. Per a l'aprovació de la directiva han calgut quatre anys de negociacions i sis votacions.adrover | 02 Juny, 2008 18:31

Són dades del 2007 però si voleu més cercau a : prouinvestigaciómilitar Un fragment perquè vos faceu una idea:
"El pressupost total destinat a la recerca militar representa més del doble del que es dedica al Programa de Recerca Científica, font principal de les Universitats i el CSIC, cinc vegades més que el que es dedica a recerca sanitària, més de vint vegades que el que rebrà la recerca agrícola i 300 vegades més que la recerca educativa. Aquests pressupostos, per tant, continuen prioritzant el desenvolupament de noves armes i no encaren les noves necessitats i reptes als quals la nostra societat ha de fer front..."
Pluriocupat i multitasca, més inquiet del que les hores del dia em poden permetre, ara em mortific tractant de donar continuïtat a un Bloc que no pren forma de cap de les maneres. Política, filosofia, ciència, periodisme, música, esport...M'agrada un poc de tot i això trobareu. Biografia? Pallasso, regidor, professor, periodista, pare i company, lluitador olímpic, corredor de curses populars, cicloturista, usuari del Metro de Palma (?¿?), minipiragüista i monotriatleta. Amb aquest curriculum mig neuròtic em faltava un bloc. Aquí el tens.
| « | Juny 2008 | » | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dl | Dm | Dc | Dj | Dv | Ds | Dg |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||